在4月25日财新传媒举办的首届“中国养老产业论坛”上，大陆社会科学院经济研究所副所长朱恒鹏深入琢磨了养老金筹资问题。他指出，在现有制度下，养老金的提费增税空间已相对有限，若要进一步增进筹资，严重在于让参保人精确感受到“多缴多得”的好处。
朱恒鹏极端指出，目前在年轻劳动群体中，养老金“缴”与“得”之间的联系尚不紧密。这一现状使得海量年轻的灵活就业者，即使是职工养老保险潜在的加上参保对象，但他们的参保率和缴费率却一般偏低。
朱恒鹏认为，造成这一现象的一个主要原因是，年轻人对于将来三十年后能领取到的养老金金额难以估计，因此缺乏缴费的积极性。他进一步例如说，要么年轻人缴纳的养老金能直奔惠及他们的祖父母，那么这种“缴”与“得”的勾连关系将立即展示，从而大大提高年轻人的缴费积极性。
朱恒鹏的这番话不仅指出了今朝养老金筹资面临的挑战，也为我们供应了一个也许的解决方案:通过强化养老金“缴得值与得好处”的感知，吸引更多年轻灵活就业者参保，进而为养老金规定注入更多活力。